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混合氣潛水技術的發(fā)展過程 上個世紀20年代起，隨者軍事和產業(yè)港水對大深度潛水的需要與日俱增，人們研究和發(fā)展了混合氣 潛水技術。這種技術解快了空氣潛水敘麻醉的問題，使?jié)撍疃葲_破了 60 m 以淺的限制。混合氣體中， 常用的是氦氧氣體。氮氣作為呼吸氣體中的稀釋介質，是一種理想的情性氣體。但是，它也帶來了一些 新的問題。 首先是寒冷問題。氫氣的導熱系數(shù)是空氣的6 倍多，潛水員著濕式或千式潛水服，因深度增大， 衣服受壓變薄，絕熱保暖性能急劇下降，已難以抵擋水下的寒冷。于是，在 1937 年出現(xiàn)了加熱潛水服。 加熱方法有氣、水、電、化學材料等多種，目前國際上通用的是熱水潛水服。它可使?jié)撍畣T在很冷的水中 保持舒適狀態(tài)，進行較長時間的水下作業(yè)。當港水深度超過 150口 左右時，潛水員的大量體熱將會從呼吸 道排出，所以，為了維持體熱平衡，降低呼吸散熱損失，還必須用呼吸氣體加熱裝置。其次是氫語音失真 問題。 氫氧潛水電話的使用較好地解決了這個問題。第三，潛水深度增大，氦氣消耗量很多。為了減少 貴的氫氣損失，先后研制成功呼吸氣體少量排出或者完全不排出呼吸器的半閉式和閉式潛水裝具。 隨著混合氣潛水深度的繼續(xù)增加，人們發(fā)現(xiàn)用于減壓的時間遠遠大于水下作業(yè)的時間，潛水效率極低。 計對這一矛盾，1957 年，美國人龐德提出了 “飽和潛水”新概念。1962 年開始了 次海上實驗，并于 965年首次把飽和潛水技術用于產業(yè)潛水，解決了常規(guī)潛水(即非飽和潛水）無法克服的潛得深、呆得久， 角保潛水員等一系列難題。大量的實踐表明，飽和潛水技術是當今進行大深度和《或）長時間承壓潛 k作業(yè)的 方法。 但飽和潛水需要龐大而復雜的設備和大深度潛水裝具等支持，而且潛水深度愈大，對 又備的性能要求也愈高。例如，生命支持系統(tǒng)對飽和居住艙內環(huán)境溫度的控制精度，在 150m 深度為士3C, g 450m 時僅為士1°C。 20世紀 80年代初，隨著飽和潛水技術的發(fā)展，根據(jù)壓氣機一一抽氣機原理制成的推挽式呼吸系統(tǒng)(叉 閉路呼吸系統(tǒng)）問世。它使水下呼吸器、鐘上回收設備和水面控制設備構成了一套大循環(huán)的閉路呼吸系 ，成為與飽和潛水系統(tǒng)配套的新型閉式潛水裝具。閉路呼吸系統(tǒng)不僅解決了因大深度潛水時氣體密度增 加，潛水員呼吸困難的問題，而且，還大大提高了潛水作業(yè)的性和經濟性。 圖1-7飽和潛水系統(tǒng) 潛水系統(tǒng)，又稱深潛系統(tǒng)，是承壓潛水所需器材和設備的統(tǒng)稱，通常包括《閉式）潛水鐘、甲板誠壓 艙和吊放系統(tǒng)等（圖1-7）。潛水系統(tǒng)既可用于常規(guī)潛水，也可用于飽和潛水，所以又有常規(guī)潛水系統(tǒng)和飽 和潛水系統(tǒng)之分。深潛系統(tǒng)誕生于 1931 年，但到海上使用則在 1962 年。 從那時起，這一技術在軍事和產 業(yè)潛水中獲得了廣泛的應用。它標志著潛水技術己進入了深潛系統(tǒng)時代，同時，也標志著傳統(tǒng)的潛水技術 從簡單的個體勞動水平發(fā)展到了類似現(xiàn)代化大生產方式的先進水平。
潛水前的準備工作 潛水前的準備工作，對水下潛水員的及潛水任務的完成，都有非常重要的意義，準備愈周到、細 致、，潛水員的就愈有保障，潛水作業(yè)的進行也愈順利。因此，在潛水作業(yè)前，除了要根據(jù)潛水 現(xiàn)場水域的環(huán)境條件、任務性質及作業(yè)量等因素制定周密的潛水計劃外，還要認真做好人員組織與分工、 設各器材準備與檢查等準備工作，以確保潛水作業(yè)順利進行。 人員組織與分工 使用通風式潛水裝具進行潛水作業(yè)時，根據(jù)任務的性質合理地組織人員，并明確分工，是保證潛水作 業(yè)人員和順利完成任務的基本要素。潛水作業(yè)通常是以潛水小隊或潛水組為單位組織實施。一般是 根據(jù)潛水工作任務的大小、要求完成任務的時間及作業(yè)區(qū)的環(huán)境條件來確定參加作業(yè)人員的數(shù)量。潛水工 作量大、時間要求緊、作業(yè)區(qū)允許幾個潛水小組同時開展作業(yè)時，可組成潛水隊進場作業(yè)(潛水隊可由多 個潛水小組所組成）。如果潛水工作量小，可組成潛水組進場作業(yè)。通風式重潛水作業(yè)基本人員配備 潛水員 1名落水員 批管負 2名游水員 2 1名潛水員 2名潛水員 員 0 聰料員 潛水小隊人數(shù) 11 在實際工作中，可根據(jù)參加潛水作業(yè)現(xiàn)場實際情況調整所需人員。必要時，可派一名潛水醫(yī)生負責潛 水作業(yè)現(xiàn)場的潛水醫(yī)學保障工作。 只有一個潛水組進場潛水作業(yè)時，潛水長和潛水監(jiān)督可由一人兼任。 潛水監(jiān)督直接對項目主管負責，通過各值班潛水長全權指揮潛水隊進行潛水作業(yè)。潛水監(jiān)督要貫徹執(zhí) 行潛水條例、潛水規(guī)則和潛水方案，設法完成潛水作業(yè)任務計劃，保證潛水作業(yè)人員的與。 ??????儺?????? 強明應督促本組人員仔細。認真。一絲不街進行，當路東貝佳公 超時期同灣水級的主理路說，了解其工作進展飾況：歐時注感觀聚游龍地盛你的路要你很你三在天敗絲要 的安金推燒，使湖水公現(xiàn)水。5時紅我格潛水作業(yè)情況記數(shù)在潛水日記上。當潛水長業(yè)領進行浩水作 業(yè)時，應征得游水整督許可，并指定有游水長站格的潛水員代星指探，方可進行浩水。 伯繩以足灣水貿的主要軸助人好，賁照管湖水軟具的穿嚴和股卸，妥醬麗正雅地幼助浩水員下浩和 上開，過速無識地用街號繩他道路水頭所需工具和他達值號。\] 信繩貿應特別注熬與下溜沿水貿的有關 的一切情況。伯號繩招在手中發(fā)松器活度，過松容易在水中紋殖，太緊影的浩水員在水下的行動，探作受 到在制。伯號繩無論松放嚨收路，建度均不宜太快，委從留號繩中始終能恐覺出浩水員的水下動態(tài)。在港 水員浮出水面，漢有登上浩水梯股下頭盔以前，值繩員不能控自松股手中的信號繩。 貝以與浩水員直接取行聯(lián)系。在保證落水員的和工作協(xié)調配臺上，聯(lián)絡比信號繩聯(lián) 給有更大的優(yōu)越性，員嬰求由然悉水下作業(yè)情況的人員擔任。 貿還要做好記承工作，誰確記錄下 澎時向、深度、水下俘留時間，監(jiān)督波壓程孩。員不能拉病職守，應隨時傳達對港水員的指令并監(jiān)育 式執(zhí)行情況。注慈飯聽水下浩水員的谷話和報告，并有針對性地詢問他的主觀路覺。員可根據(jù)水下湯 水員的呼吸節(jié)徘判斷他的狀況。注意力集中的員，常可根據(jù)潛水員在水下自盲自語的習慣了解他的工 作情況，給子適當?shù)奶猁惢騽窀妗Ｂ暼绺鬯畣T過應線勞時，應提強他適當休息。但詢問不宜過多，以免傳 潛水員分妝注意力，千擾他的工作。如架發(fā)生故附，應通知信繩員讓落水員上開出水。在無法用浩水 的情況下，只能利用信號繩傳遊信號。有時，也由信絕員我其他人員養(yǎng)任員的工作。 扯管員娶和信繩員動作協(xié)調地松放或收拉港水軟管。收拉啟管的速度要均勻，并與放出的信號繩長度 約略相等。在任何場合下絕不可格潛水缺答一國國地拋入水中。 潛水軟管要提在手中慢慢松出，并根據(jù)浩 水員的工作情況放出或收拉港水軟管。要從潛水軟管的力量上忠覺出潛水員在水下動態(tài)。要積極配合信繩 員做好潛水員的下潛和上升工作。當工作中發(fā)現(xiàn)潛水軟答有不正常情況時，應立即通知信繩員，以便及時 采取必要指施，在潛水員攀上潛水梯但未脫下頭套以前，游水軟管不能隨便高手任意擁置一旁。 總之，每次港水員下水作業(yè)，每個肉位上的人員都應堅守崗位，盡職盡責，全力為港水員顧利工 作創(chuàng)造條件。 二 裝各器材的落實 出發(fā)前對裝各器材必領落實和各齊，其配各應根據(jù)任務性顧、作業(yè)區(qū)的條件及作業(yè)過程中可能損壞等 因索，并應按裝各器材的使用要求進行認真的準各， 一切符合要求后才許可出發(fā)。 三、裝各檢查 在展開沿水作業(yè)前，潛水長應組織人員清點設各器材，檢查在運鎮(zhèn)環(huán)節(jié)中有無進失、損壞：應與委托 方或有關部門聯(lián)系，確定設各器材的援放位置。 然后，組織人員對潛水設各、潛水裝具、水下工具及附屬 器材進行準各和檢查。 （一）浴水頭套、領查和浩水軟管 港水頭輕、領盤和浩水軟管由游水員準各和檢查。亞點檢查頭益、領然外形是否良好，有無交形現(xiàn)象， 排么國是否靈活么(格，浩水道訊音量、音顧是否良好，供氣軟管有無交形或裂交，酸節(jié)閥是否靈活和 氣密。詳細的檢查項目
水下低溫對潛水員的影響.熱傳遞的概念 物質的分子運動所產生的能量，叫熱能，簡稱熱。熱與溫度密切相關，但是具有相同溫度的物質所含 的熱能并不一定相等。所以熱和溫度是不同的概念。 熱的單位是J。 質量為 北g 的物質，溫度升高 1C度所需要的熱量，叫該物質的比熱。比熱的單位是J/ Ckg ? C). 氣體與固體和液體不同，由于它的分子間距離較大，所以吸熱時，體積和壓強都會明顯增大。因此對 氣體比熱影響較大，在研究氣體的比熱時，必須分別從壓強和體積中，取其一個為恒量，另一個為交量來 研宄。壓強不變時叫等壓比熱，體積不變時叫等容比熱。等壓比熱大于等容比熱。例如：空氣的等壓比熱 為 1005 J/(kg ? C)，等容比熱為 712 J(kg ?C)。各種氣體的比熱見表2-3。 常用氣體的比熱 J/(kg.C) X22-3 氣結名豬 等樂比＄ 1 005 eC 921 X 1 047 14 277 氣 $ 234 一餐化碳 837 一氧化歡 1 047 大滋義 1 842 * * H. 19 712 670 754 10 090 3 140 628 754 1382 熱能可以從一個物體傳遞到另一個物體上，這個過程就叫熱傳遞。 熱傳遞有三種方式：傳導、對流和輻射。 通過物體直接接觸來傳遞熱量的方式叫傳導。 通過被加熱流體（氣體、液體）的遠動來傳遞熱量的方式叫對流。 通過電磁波傳遞熱量的方式叫熱輻射。 物質的熱傳導性能通常用導熱系數(shù)來裝示。 導熱系數(shù)小，則熱傳導性能差，保溫性能好：導熱系數(shù)大 則熱傳導性能好，保溫性能差。氣體的導熱系數(shù)見花 2-4。 勞用氣答的導熱系效 裘2-4 華名務 0O時的導熱系數(shù) w/(m-C) 3: 0.022 3 M 0.023 3 * 0.022 8 勻 0.157 9 気 " 0.132 1 二氧化改 0.013 7 O5 1.02 7.12 6.23 0.61 物質的熱傳逆性能與其密度成正比，密度越大，單位時間內傳逆的熱量越多。二、水下低溫對潛水員的影響 潛水員在寒冷的水中作業(yè)時，將通過傳導和對流的方式散失大量的熱量。由于水的導熱系數(shù)比空氣大 得多，故潛水員主要通過傳導方式散失熱量。 潛水員感到舒適的水溫下限約為 21°C。低于這個溫度時，潛 水員會感到寒冷，此時，僅穿游泳服的潛水員向水中的散熱超過自身體內的熱代償。受冷的潛水員不可能 有效地工作，思維也會受到影響，并且易誘發(fā)減壓病，嚴重時甚至會凍僵致死。潛水服所用材料為導熱系 數(shù)低的熱的不導體，穿著潛水服可保持潛水員的體溫。在寒冷的水中長時間作業(yè)時常需要使用較厚的潛水 服、干式潛水服或熱水服，不同水溫對潛水的影響和防寒要求見圖 2-4。 圖2-4 不同水溫對潛水的彩響和防寒要求圖 因為氣體的熱傳遞性能與它的密度成正比，所以隨者水深的增加，水壓力增大，通過氣體絕熱屏障的 散熱和通過呼吸向四周環(huán)境的敢熱會明顯增加，如果呼吸的是高導熱系數(shù)的氫氧混合氣（導熱系數(shù)為空氣 的 6倍），散熱將更多。 呼吸氦氧混合氣時，在0.IMPa 時，僅呼吸散熱一項就占身體產熱量的 10%，,0.7MPa 時，增加至 28%，2.1MPa 時，達到 50%。同時隨著水深的增加，水壓力將潛水服壓縮，潛水服密度變大, 其絕熱保暖功能大幅下降。例如一件普通的濕式潛水服在 50m 水深時，其絕熱保溫能力僅相當手 10m 水 深時的 40%。在上達情況下，僅依靠普通潛水服不能保持體溫，必領向身體表面和呼吸氣體補充一定的熱 量，比如可以穿著熱水服和對呼吸氣體加熱等。
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