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穿墻套管公司

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  • 聯(lián)系人:樊露
  • 更新時間:2025-06-20 15:56:37 ip歸屬地:保定,天氣:晴,溫度:17-32 瀏覽次數(shù):22
  • 所在地:保定
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上述因素,導(dǎo)致部分職工的工作積極性不高,歸屬感不強;部分單位存在著人員流失和招不到人的現(xiàn)象;部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對職工隊伍穩(wěn)定的認識不足、重視還不夠;新能源企業(yè)管理機制有待進一步完善和創(chuàng)新。  進一步加強新能源企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定工作的思考  職工隊伍是否穩(wěn)定直接影響著企業(yè)長遠發(fā)展,這一問題需要從提高企業(yè)競爭力、完善和創(chuàng)新管理模式、實施合理薪酬、強化人才選拔任用機
制和人文關(guān)懷、營造和諧氛圍等方面入手著力解決。  這一問題要以的精神為指導(dǎo),深入貫徹落實新時代中國特色思想,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,不斷促進人的發(fā)展,堅持“依靠職工辦企業(yè),辦好企業(yè)為職工”的發(fā)展理念,努力建設(shè)家園文化,大力實施惠民工程,不斷完善用人機制,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,吸引人才,留住人才,凝聚奮斗力量,實現(xiàn)基業(yè)長青。  進一步加強和改進職工隊伍穩(wěn)定工作的對
策  要大力發(fā)展新能源,提高企業(yè)市場競爭力。貫徹新發(fā)展理念,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加快企業(yè)由規(guī)模質(zhì)量并重向提高質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)不依賴要素投入和規(guī)模擴張的外延式增長。風(fēng)電企業(yè)要向能源消納能力強、效益有保證的項目重點傾斜。密切關(guān)注法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策的導(dǎo)向及變化,分析政策的背景和目的,順勢而為,充分利用政策的有益之處,創(chuàng)新管理模式,培育新的經(jīng)濟增長點。  適應(yīng)新能源特點,完善和創(chuàng)新管理模式。可廣泛采
用現(xiàn)代管理方法組織生產(chǎn),采用包括電子計算機、移動息、視頻會議在內(nèi)的各種先進技術(shù)手段,減少生產(chǎn)單元的職工人數(shù),讓大部分職工工作地點在二三線城市,這是解決一線職工隊伍不穩(wěn)定的重要方法和手段。加大風(fēng)機改造力度,對一定容量的風(fēng)機,可考慮加裝塔筒專用升降機,減少職工攀爬風(fēng)機的體力消耗。企業(yè)在有條件的情況下,可以考慮把職工的戶口、社會保險等就近放到二三線城市,并建立生產(chǎn)生活基地,切實解決職工婚戀、子女教育等
問題,增強職工對企業(yè)的歸屬感。  進一步提益,實施合理薪酬。對國有企業(yè)實施工資工效掛鉤管理,把企業(yè)經(jīng)濟效益的與職工收入的增長建立相關(guān)聯(lián)系,要求企業(yè)在發(fā)展的同時,存量資產(chǎn)須具有良好的經(jīng)濟效益,職工的工資才能隨之增長,讓職工共享企業(yè)的發(fā)展成果。薪酬福利水平雖然不是影響職工去留的因素,但具有競爭力的薪酬福利水平,在吸引和留住人才方面所起的作用卻是十分顯著的。實施合理的薪酬激勵,職工才更有干勁,才
能吸引和留住人才,職工隊伍才會更加穩(wěn)定。  實施人才規(guī)劃,拓寬職工發(fā)展空間。穿墻套管




與此同時,新能源企業(yè)生產(chǎn)單元大都位于經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū),遠離城市,位置偏遠,人員分散,生活環(huán)境單調(diào),遠離家庭和朋友,青 年婚戀、子女上學(xué)等成為困擾職工的主要難題。  上述因素,導(dǎo)致部分職工的工作積極性不高,歸屬感不強;部分單位存在著人員流失和招不到人的現(xiàn)象;部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對職工隊伍穩(wěn)定的認識不足、重視還不夠;新能源企業(yè)管理機制有待進一步完善和創(chuàng)新。  進一步加強新能源企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定工作的思考  職工隊伍是否穩(wěn)定直接影響著企業(yè)長遠發(fā)展,這一問題需要從提高企業(yè)競爭力、完善和創(chuàng)新管理模式、實施合理薪酬、強化人才選拔任用機 制和人文關(guān)懷、營造和諧氛圍等方面入手著力解決。  這一問題要以的精神為指導(dǎo),深入貫徹落實新時代中國特色思想,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,不斷促進人的發(fā)展,堅持“依靠職工辦企業(yè),辦好企業(yè)為職工”的發(fā)展理念,努力建設(shè)家園文化,大力實施惠民工程,不斷完善用人機制,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,吸引人才,留住人才,凝聚奮斗力量,實現(xiàn)基業(yè)長青。  進一步加強和改進職工隊伍穩(wěn)定工作的對 策  要大力發(fā)展新能源,提高企業(yè)市場競爭力。貫徹新發(fā)展理念,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加快企業(yè)由規(guī)模質(zhì)量并重向提高質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)不依賴要素投入和規(guī)模擴張的外延式增長。風(fēng)電企業(yè)要向能源消納能力強、效益有保證的項目重點傾斜。密切關(guān)注法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策的導(dǎo)向及變化,分析政策的背景和目的,順勢而為,充分利用政策的有益之處,創(chuàng)新管理模式,培育新的經(jīng)濟增長點。  適應(yīng)新能源特點,完善和創(chuàng)新管理模式。可廣泛采 用現(xiàn)代管理方法組織生產(chǎn),采用包括電子計算機、移動信息、視頻會議在內(nèi)的各種先進技術(shù)手段,減少生產(chǎn)單元的職工人數(shù),讓大部分職工工作地點在二三線城市,這是解決一線職工隊伍不穩(wěn)定的重要方法和手段。加大風(fēng)機改造力度,對一定容量的風(fēng)機,可考慮加裝塔筒專用升降機,減少職工攀爬風(fēng)機的體力消耗。六氟化硫斷路器,多油斷路器,少油斷路器,隔離開關(guān),負荷開關(guān),熔斷器,穿墻套管,絕緣子,電站金具等一系列高壓產(chǎn)品。打造出高技術(shù)的產(chǎn)品品質(zhì)基礎(chǔ)。憑借著產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度!本公司的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于國內(nèi)外各電力公司、電站、礦山、油田等地方,贏得廣大用戶的需要和采購。展望未來,面對經(jīng)濟全球化本公司決定向電氣前沿企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng)新,超越自我,“ 以產(chǎn)品,創(chuàng)品牌”的崇高信念,堅持“顧客至上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”立足科技、創(chuàng)新的企業(yè)理念,致力于民族工業(yè)的騰飛,我們真誠希望與您合作,共創(chuàng)共享成功之路,堅定向更加輝煌的未來邁進 部導(dǎo)線(母線)間固定連接之用。使用環(huán)境條件1)戶內(nèi)套管環(huán)境溫度不高于+40℃,不低于-40℃海拔不超過l000m相對濕度月平均值不大于90%周圍空氣應(yīng)不受腐蝕性或可燃氣體、水蒸汽等明顯污穢無經(jīng)常性的劇烈振動2)戶外套管環(huán)境溫度不高于+40℃,不低于-40℃;海拔不超過l000m;風(fēng)速不大于34m/s產(chǎn)品的使用環(huán)境的空氣污穢程度,按GB/T5582 分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ等4 級;無經(jīng)常性的劇烈振動產(chǎn)品特點套管由瓷件、金屬附件、安裝法蘭和導(dǎo)電排(桿)等組成。用途及分類穿墻瓷套管用于電站和變電所配電裝置及高壓電器,供導(dǎo)線穿過接地隔板、 墻壁或電器設(shè)備外殼,支持導(dǎo)電部分使之對地或外殼絕緣。穿墻瓷套管按其使用環(huán)境可分為戶內(nèi)和戶外穿墻瓷套管。按穿過其中心的導(dǎo)體不同可分為母線穿墻瓷套管、銅導(dǎo)體穿墻瓷套管和鋁導(dǎo)體穿墻瓷套管。當(dāng)銅導(dǎo)體與母線直接相連時,易產(chǎn)生電化腐蝕,接觸面溫升過高而導(dǎo)致接頭燒壞,影響設(shè)備壽命,故應(yīng)采用銅鋁過渡接頭,但又給現(xiàn)場施工帶來麻煩,采用鋁導(dǎo)體瓷套管則可解決上述問題。戶內(nèi)、戶外穿墻瓷套管是由瓷件、導(dǎo)電桿、兩端金屬附件及安裝法蘭裝配而成。母線穿墻瓷套管是由瓷件、兩端金屬附件、母線夾板及安裝法蘭裝配而成(母線夾板通常由用戶按母線尺寸自配)。穿墻瓷套管的各項性能符合GB12944.1《高壓穿墻瓷套管技術(shù)條



瓷套管是由瓷件、兩端金屬附件、母線夾板及安裝法蘭裝配而成(母線夾板通常由用戶按母線尺寸自配)。主要產(chǎn)品有高壓真空斷路器、高壓隔離開關(guān)、高、低壓避雷器、絕緣子、跌落式熔斷器、母線夾具、簧(電磁)操作機構(gòu)、母線伸縮節(jié)等高壓產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造、輸配電工程、冶金、化工、礦山、鐵路、建筑及生活小區(qū)電力工程項目配套。請以實物為準穿墻套管適用于工頻交流電壓為35kV及以下電廠、變電站的配電裝置和高壓電器,作導(dǎo)電部分穿過墻壁或其它接地物的絕緣和支持用。套管適用于環(huán)境溫度-40℃~+40℃,不適用于在足以降低套管性能的條件下及套管戶內(nèi)部分表面凝露情況下使用。當(dāng)套管在環(huán)境溫度高于+4 0℃,但不超過+60℃時,套管的工作電流建議按環(huán)境溫度每1℃,額定電流負荷降低1.8%。當(dāng)套管在環(huán)境溫度高于+40℃以及符合GB12944.1第5.1條中規(guī)定的高允許發(fā)熱溫度的情況下使用時,允許其工作電流長期過載,建議按環(huán)境溫度每降低1℃,額定電流負荷增加0.5℃,但增加值不應(yīng)大于額定電流的20%。套管按使用場所可分為:戶內(nèi)普通型、戶外-戶內(nèi)普通型、戶外-戶內(nèi)耐污型、戶外-戶內(nèi)高原型、戶外-戶內(nèi)高原耐污型五種類型。戶內(nèi)普通型一般適用于安裝地點海拔不超過1000m地區(qū),但安裝地點應(yīng)是無明顯污穢地區(qū)。戶外-戶內(nèi)耐污型適用于安裝地點海拔不超過1000m的污穢地區(qū),對于嚴重及特重污穢 區(qū)用35kV套管,可選用63kV油紙電容式穿墻套管。各類套管的彎曲強度等級分類如下,母線穿墻套管的使用電流決定用戶采用的母線尺寸 壓穿墻套管編輯高壓穿墻套管適用于工頻交流電壓為35kV及以下電廠、變電站的配電裝置和高壓電器中,作導(dǎo)電部分穿過墻壁或其它接地物的絕緣和支持用。 分類如下,母線穿墻套管的使用電流決定用戶采用的母線尺寸型號說明:C—戶內(nèi)銅導(dǎo)體穿墻套管;CL—戶內(nèi)鋁導(dǎo)體穿墻套管;CWL—戶外-戶內(nèi)鋁導(dǎo)體穿墻套管;CB—戶內(nèi)圓導(dǎo)桿穿墻瓷套管;CWB—戶外-戶內(nèi)圓導(dǎo)桿穿墻瓷套管;B—抗彎破壞負荷等級,7.5kN。CLB—戶內(nèi)鋁導(dǎo)體穿墻套管(加強型);CWLB—戶外-戶外鋁導(dǎo)體穿墻套管(加強型);CW—戶外-戶內(nèi)銅導(dǎo)體穿墻套管;CWWL—戶外-戶內(nèi)耐污型鋁導(dǎo)體穿墻套管;CWW—戶外-戶內(nèi)耐污型銅導(dǎo)體穿墻套管;CM—戶內(nèi)母線穿墻套管;CMW—戶外母線穿墻套管;CMWW—戶外-戶內(nèi)耐污型銅導(dǎo)體穿墻套管字母后數(shù)字為設(shè)計順序號。對帶導(dǎo)體套管,短橫后分 數(shù):分子為套管額定電壓千伏數(shù);Q表示大爬距;分母為套管額定電流安培數(shù);第二個短橫后數(shù)字為污穢等級號;第三個短橫后字母G表示高原型。對母線式套管,字母后個短橫后數(shù)字為額定電壓千伏數(shù);第二個短橫后數(shù)字為套管瓷套內(nèi)徑直徑毫米數(shù);第三個短橫后數(shù)字為污穢等級號。例:型號CWWL-35/630-3系35kV電壓、630A電流、戶外-戶內(nèi)耐污型鋁導(dǎo)體穿墻套管,適用于3級污區(qū)。例:型號CWWL-35/630-1-G系35kV電壓、630A電流、戶外-戶內(nèi)高原耐污型鋁導(dǎo)體穿墻套管,適用于1級污區(qū)。例:型號CWWB-35Q/630 系35kV電壓、630A電流、大爬距銅導(dǎo)體穿墻套管




新能源企業(yè)職工隊伍不穩(wěn)定是困擾企業(yè)的主要問題。這個問題需要從提高企業(yè)市場競爭力、完善和創(chuàng)新管理模式、實施合理薪酬、拓寬職工發(fā)展空間、健全的基層組織、推行EAP職工幫助計劃等方面出發(fā)探索解決。  發(fā)電企業(yè)的特點之一,就是離城市較遠。尤其是新能源企業(yè)的生產(chǎn)單元,基本上都分布在草原、戈壁、山嶺、海濱等區(qū)域,經(jīng)濟比較落后,物質(zhì)生活、精神生活條件匱乏,職工隊伍不穩(wěn)定。在此以新能源企業(yè)為例,對邊遠艱苦山區(qū) 的職工隊伍穩(wěn)定工作進行研究。一直以來,龍源電力集團股份有限公司各新能源企業(yè)始終堅持以人為本,踐行家園文化,高度重視職工隊伍穩(wěn)定工作,在實踐中積累了許多經(jīng)驗和特色做法。  宣傳新能源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢及前景,樹立良好的社會形象。通過多種渠道大力宣傳發(fā)展新能源的意義,自覺承擔(dān)國企的社會責(zé)任,建設(shè)的項目源源不斷地向社會輸送綠色電能,贏得了社會的廣泛好評,一批批大學(xué)畢業(yè)生、有志青年紛紛投入到新能源企業(yè)的懷抱。  加 大資金投入,不斷改善職工生產(chǎn)、生活條件。各生產(chǎn)單元建設(shè)了職工宿舍樓、食堂、浴室、網(wǎng)絡(luò)、職工書屋、健身房等設(shè)施,基本滿足了職工的需求。對生產(chǎn)、生活環(huán)境進行了硬化、亮化、美化、凈化。開發(fā)、試點“遠程集中系統(tǒng)”,以實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場無人或少人值守,對穩(wěn)定職工隊伍起到了積極的促進作用。  堅持管理,充分調(diào)動職工管理企業(yè)的積極性。通過職代會等形式,實施管理,讓職工充分享有企業(yè)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),深入 開展精神文明和企業(yè)文化建設(shè),用家園文化堅定職工信念。充分發(fā)揮各級組織的作用,積極吸納職工加入組織,新能源企業(yè)員比例達到34。  “惠民工程”,大力實施人文關(guān)懷。堅持文化惠民,舉辦形式多樣的文體活動,愉悅和陶冶職工;堅持成長惠民,開展各種培訓(xùn)和勞動競賽活動,為職工的成長成才搭建平臺,拓寬空間;堅持幫扶惠民,持續(xù)開展送溫暖、生日送祝福等活動,建立常態(tài)化的困難幫扶機制,使職工倍感“家園文化” 的溫馨。  新能源企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定工作中存在的問題  隨著新能源企業(yè)的快速發(fā)展,對職工隊伍穩(wěn)定工作提出了新的更高的要求。目前,龍源電力集團股份有限公司新能源產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)近2萬人,35歲以下青年職工占新能源企業(yè)人員總數(shù)的68;近半數(shù)以上為本科及以上;五分之四的職工進入企業(yè)工作不足5年。油田等地方,贏得廣大用戶的需要和采購。展望未來,面對經(jīng)濟全球化本公司決定向電氣前沿企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng)新,超越自我,“ 以產(chǎn)品,創(chuàng)品牌”的崇高信念,堅持“顧客至上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”立足科技、創(chuàng)新的企業(yè)理念,致力于民族工業(yè)的騰飛,我們真誠希望與您合作,共創(chuàng)共享成功之路,堅定向更加輝煌的未來邁進 穿墻套管又叫做高壓穿墻管,防水套管,墻體預(yù)埋管,防水套管分為剛性防水套管和柔性防水套管。兩者主要是使用的地方不一樣,柔性防水套管主要用在人防墻,水池等要求很高的地方,剛性防水套管一般用在地下室等管道需穿管道地位置。簡介編輯柔性防水套管是適用于管道穿過墻壁之處受有振動或有嚴密防水要求的構(gòu)筑物的五金管件,一般生產(chǎn)企業(yè)是根據(jù)建筑科學(xué)研究院研制設(shè)計的S312、02S404標準圖集制造的。柔性防水套管穿墻處之墻壁,如遇非混凝土?xí)r應(yīng)改用混凝土墻壁,而且必須將套管一次凝固于墻內(nèi);柔性防水套管施廣泛用于建筑、化工、鋼鐵、自來水、污水處理等單位。剛性防水套管是鋼管外加翼環(huán)(鋼板做的環(huán)形套在鋼管上) ,裝于墻內(nèi)(多為混凝土墻),用于一般管道穿墻,利于墻體的防水,而柔性防水套管除了外部翼環(huán),內(nèi)部還有檔圈之類的,法蘭內(nèi)絲,有成套賣的,也可自己加工,用于有減震需要的管路,如和水泵連接的管道穿墻時。不管是柔性防水套管還是剛性防水套管都是用于管道穿過受有振動或有嚴密防水要求的建筑物墻壁的五金配件,常用于建筑、化工、鋼鐵、自來水、污水處理等單位。使用方法編輯高壓穿墻套管CM,CMW,CME,CMD母線式穿墻套管高壓穿墻套管:以下簡稱套管)適用于額定電壓(10~35)kV, 頻率(15~60)Hz的三相交流系統(tǒng)電站和變電所配電裝置上 ,供導(dǎo)電部分穿過隔板、墻壁或其它接地物,起絕緣支持和外


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  • 聯(lián)系人:樊露
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  • 企業(yè): 樊高電氣(保定市分公司)
  • 主營:真空斷路器ZW32-12/630
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