的職業生活規劃生存期：收斂矛頭、心態眾所周知，剛那會兒的并沒有往常的財富加持，外形條件人堆里真實沒有任何優勢，網傳他招聘過30多份工作全都被拒。他想當，和同窗一同招聘，沒有被錄取；他去杭州新開業的一家五星級賓館招聘效勞員，也沒有被錄取；他和他人一同招聘肯德基，沒被錄取的那個人還是他。 　　那個時分的和往常剛出校門的大學生一樣，心中一片雄圖偉業，抬眼仍然老三樣——、考和就業。當時的被分配到杭州電子工學院擔任英語，那個時分他的工資是一個月90多塊，他對校長做出了承諾，那就是，五年內絕不出來創業。 　　這一做，就是五年。在職業生存期，給我們做了很好的表率，那就是在本人并沒有足夠的實力之前，先做好本人能做的，再去做本人想做的。關于初入職場的新人而言，心態的至關重要。假如一個職場人在一份工作中沒有練就踏實、沉穩的心態，這門課仍然要在其他工作中補回來；我過很多職場新人的案例，絕大多數都是跳來跳去，后越跳越迷茫。 　　從到二十歲，這段時期通常是生存期。生存期的職場新人容易犯的忌諱就是，他們總在試圖尋覓一份心中的好工作，殊不知，任何工作都是好工作，只需你能做得足夠。辭職創業的時分，曾經是杭州十大出色青年教員了。