電子與智能化工程專業(yè)承包資質標準

16.1 一級資質標準

16.1.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 2000 萬元以上。

16.1.2 企業(yè)主要人員

（1）機電工程、通與廣電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于 6 人。

（2）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有電子與智能化工程相關專業(yè)高級職稱；電子與智能化工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人，且專業(yè)齊全。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人，且施工員、質量員、員、造價員、材料員、資料員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。

16.1.3 企業(yè)工程業(yè)績

近 5 年獨立承擔過下列 3 類中的 1 類工程的施工,工程質量合格。

（1）單項合同額 2000 萬元以上的電子工業(yè)制造設備安裝工程或電子工業(yè)環(huán)境工程 2 項；

（2）單項合同額 1000 萬元以上的電子系統(tǒng)工程 3項；

（3）單項合同額 1000 萬元以上的建筑智能化工程3 項。

16.2 二級資質標準

16.2.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 800 萬元以上。

16.2.2 企業(yè)主要人員

（1）機電工程、通與廣電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 4 人，其中一級注冊建造師不少于 2 人。

（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有電子與智能化工程相關專業(yè)高級職稱或機電工程（或通與廣電工程）專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；電子與智能化工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 5 人，且專業(yè)齊全。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人，且施工員、質量員、員、造價員、材料員、資料員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 10 人。

（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

 

導致建筑資質升級不成功的原因有哪些？
資質是衡量建筑企業(yè)實力的一個指標，因此對于建筑公司來說，資質升級是 有必要的，只有資質等級越高，企業(yè)才能承接更大的工程項目。但是在資質升級的過程中往往好多升級不成功，那么，導致升級不成功的原因都有哪些呢?
1、超出企業(yè)資質等級或借助其他公司的委托人承包建設工程項目，又或者是允許別的企業(yè)或本人以本公司的委托人承包工程項目的;
  2、與施工單位或者是其他企業(yè)互相串通投標，或者是通過賄賂等不正當?shù)氖侄潍@取中標底;
  3、未獲得規(guī)劃許可證私自進行工程項目施工的;
  4、將承攬的工程轉包或違法分包的;
  5、與 建設工程強制規(guī)范工程施工相違背的;
  6、無故拖欠工程項目分包公司工程進度款或者是勞務公司工作人員薪資的;
  7、瞞報或虛報、推遲匯報工程施工質量生產(chǎn)事故，毀壞重大事故、阻攔事故調查的;
  8、依照中國法律、政策法規(guī)和標準必須持證的現(xiàn)場技術人員和工作人員未獲得資格上崗的;
  9、未依規(guī)執(zhí)行工程施工質量質保責任或推遲執(zhí)行質保責任的;
  10、仿冒、偽造、販賣、租賃、外借或是以其他不合法的方式出讓建筑企業(yè)資質的;
  11、在很大程度上發(fā)生過生產(chǎn)事故或是產(chǎn)生過多起生產(chǎn)事故的。