職稱分類

初、中、高級職稱評定會計師/工程師/經濟師/統計師/衛生/醫學等專業

初、中、高級職稱評定工程師專業分類:土木建筑、土建結構、土建監理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設計、建筑裝飾、建筑監理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子息、電子系統、電氣、電氣工程、電氣設備、電氣自動化、工業自動化、制冷與空調維護、暖通、暖通空調安裝、腐蝕與防護、熱能動力、熱能與動力工程、機電、機電工程、機電一體化、光電子技術、化工、化工機械、機械、機械制造、機械設計制造、機械機電、汽車維修、設備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機技術、計算機及應用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預決算、概預算、結構、結構設計、通、知識產權、、造價、講師、統計師等。

初、中、高級職稱評定經濟師專業分類:經濟管理，工商企業管理，市場營銷，勞動工資，農業經濟，運輸經濟，財稅金融等。

中級職稱有什么用

1、有些企業為評資質，需要一定比例的職稱，需要企業人員有中級職稱。

2、落戶：很多城市對于落戶都有一定的要求，而具有中級職稱會給落戶帶來很多的便利。

3、養老金：退休的養老金與職稱也存在一定的關系。

4、職稱聘任后，工資與職稱掛鉤，可以多領工資。

5、中級工程師是考評高級工程師的前提條件。

一、工程師職稱對企業的價值

（1）核心競爭能力如專業技術人才的數量與質量直接關乎企業的研發 能力、中標能力、市場占有率等

（2）獲得 行政許可 如建筑行業資質申請、維 護、升級，生產技術企業新建研發實驗室等， 規定需要具備一定數量的相關工程師職稱專業技術人才

（3）建設持續人才梯隊 如儲備相關人才梯隊， 程度降低相關工程師職稱專業技術人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業帶來的風險

（4）獲得 財稅支持如具備一定數量的工程師 職稱專業技術人才，可申報 高新技術企業，享受 稅收減免、人才補貼等政策帶

（5）帶來實際業務收入如工程、項目招投標，需要有相關工程師職稱專業技術人才

（6）防范相關政策風險如 社保聯網，如果企業不具備一定數量的工程 師職稱專業技術人才，可能會被 強制注銷相關資格

二、工程師職稱對個人的價值

（1）積分落戶：如具備中級職稱以上的職稱，可以申請落戶上海。

（2）內部升職：如技術總工程師需要有高級工程師職稱，項目經理或技術負責人需要有工程師職稱等

（3）加薪補貼：如職位晉升可以享受相應的待遇， 享受相應的專業技術人才補貼

（4）事業晉升：如跳槽時可以尋找更高崗位的薪資

（5）子女入學高考 ：如參加居住地 （如上海市）中高考子女入學高考

（6）加退休金：如退休金核定標 準會涉及到退休 前的職稱級別

（7）至高榮譽： 權威部門、 業內權威專家、 整個社會對專業技術人才專業技術學術水平及工 作能力、工作業績的認可

（8）地位：如某行業細分領域內權威專家， 地位在同行中脫穎而出

（9）任職資格：如現在當項目經理，必須注冊建造師和工程師都要有

（10）前置資格：如注冊監理工程師等考試需要工程師職稱滿3年以上