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| 產品價格 | 電議 |
| 發貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 廣州 |
| 范圍 | 技工各類型-工程師技術總部設立于【廣州】，服務網絡覆蓋河南省 鄭州市、開封市、洛陽市、焦作市、新鄉市、平頂山市、鶴壁市、安陽市、濮陽市、許昌市、三門峽市、南陽市、漯河市、信陽市、周口市、駐馬店市、商丘市 西工區、澗西區、吉利區、洛龍區、孟津區、新安縣、欒川縣、嵩縣、汝陽縣、宜陽縣、洛寧縣、伊川縣、偃師區等區域。 |
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筑建信息咨詢服務(洛陽市分公司)將秉承“企業成功 、員工幸福 、回報社會”企業使命，憑借品牌、技術、市場、服務等強大實力，恪守“艱苦奮斗、務實、合作共贏”核心價值觀，全力打造一個 工程師技術專業行業競爭優勢顯著、企業特色鮮明、社會尊重、員工自豪的優質企業。
土建類高級工程師職稱有什么好處?
個好處就是升職加薪，可以獲得更多的發展機會。
第二個好處就是，職稱能夠在解決戶籍、住房、醫療、養老、子女入學等問題上具有一定的用處，比如高級職稱的養老金比中級職稱的養老金要豐厚得多，上海對于高級工程師的戶籍有優先解決的政策，高級教師的子女可以優先入讀重點學校等等。
第三個好處就是，職稱是就職跳槽的一個能力憑據，求職時有高級職稱在身，基本不愁找工作了。對于企事業單位來說：通過評職稱系統，可以選拔和任用人才，激勵員工上進，給員工更大的發展空間，有利于員工更好地工作，在技術上取得進步，形成良性循環，企事業單位的整體實力。同時，擁有多少高級人才，也是企業評定資質等級的必要條件。企業想做大項目、高級課題項目，負責人都有職稱要求，否則只能掛靠別人的名下，與別人分享果實了。
所以各大企事業單位都注重培養人才，鼓勵員工深造。總的來說，評職稱無論對于個人還是單位，都有十分重要的作用。所以，這也就不難解釋為什么那么多人要拼盡全力評職稱了。
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中級職稱有什么用
1、有些企業為評資質，需要一定比例的職稱，需要企業人員有中級職稱。
2、落戶：很多城市對于落戶都有一定的要求，而具有中級職稱會給落戶帶來很多的便利。
3、養老金：退休的養老金與職稱也存在一定的關系。
4、職稱聘任后，工資與職稱掛鉤，可以多領工資。
5、中級工程師是考評高級工程師的前提條件。
一、工程師職稱對企業的價值
（1）核心競爭能力如專業技術人才的數量與質量直接關乎企業的研發 能力、中標能力、市場占有率等
（2）獲得 行政許可 如建筑行業資質申請、維 護、升級，生產技術企業新建研發實驗室等， 規定需要具備一定數量的相關工程師職稱專業技術人才
（3）建設持續人才梯隊 如儲備相關人才梯隊， 程度降低相關工程師職稱專業技術人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業帶來的風險
（4）獲得 財稅支持如具備一定數量的工程師 職稱專業技術人才，可申報 高新技術企業，享受 稅收減免、人才補貼等政策帶
（5）帶來實際業務收入如工程、項目招投標，需要有相關工程師職稱專業技術人才
（6）防范相關政策風險如 社保聯網，如果企業不具備一定數量的工程 師職稱專業技術人才，可能會被 強制注銷相關資格
二、工程師職稱對個人的價值
（1）積分落戶：如具備中級職稱以上的職稱，可以申請落戶上海。
（2）內部升職：如技術總工程師需要有高級工程師職稱，項目經理或技術負責人需要有工程師職稱等
（3）加薪補貼：如職位晉升可以享受相應的待遇， 享受相應的專業技術人才補貼
（4）事業晉升：如跳槽時可以尋找更高崗位的薪資
（5）子女入學高考 ：如參加居住地 （如上海市）中高考子女入學高考
（6）加退休金：如退休金核定標 準會涉及到退休 前的職稱級別
（7）至高榮譽： 權威部門、 業內權威專家、 整個社會對專業技術人才專業技術學術水平及工 作能力、工作業績的認可
（8）地位：如某行業細分領域內權威專家， 地位在同行中脫穎而出
（9）任職資格：如現在當項目經理，必須注冊建造師和工程師都要有
（10）前置資格：如注冊監理工程師等考試需要工程師職稱滿3年以上
