通遼一級建造師工資待遇，二建有6個專業每個專業的工資待遇都不一樣，但是就算剛畢業兩年的人，拿到二建在大城市年薪可達10萬，小城市年薪也能達到6萬 如果已經做到項目經理的位置，收入更高。只要自己有夠硬的綜合實力，年薪可以高達60萬。通遼一級建造師是從業資格，表明工程師有資格可以從事3000萬元以下的工程的項目經理的工作，是個加工資的砝碼！如果工程師在公司上班并將注冊到公司的話，就可以跟公司談加薪。 通遼一級建造師執業前景，通遼一級建造師除了是項目經理必備外。新增項目負責人，技術負責人也必須具備建造師執業資格，超過一定工程量的項目必須增加一位建造師。一些企業為了申請資質或承接工程，在沒有的情況下尋找掛＊靠，你將掛出去也會增加一筆額外的收入。

主要原因在于通遼一級建造師通＊過率太低，比如市政專業通＊過率不足6％。關鍵性的問題在于為什么不提高建造師考試的通＊過率呢？提高建造師考試通＊過率那就可以滿足建筑企業資質的需求，那樣掛靠現象就不會產生了，掛靠問題不就自然而然解決了嗎？ 監管部門針對通遼一級建造師掛靠問題也推出了措施，比如四庫一平臺和社保聯網等措，雖然有一定效果，但不能從根本上杜絕建造師考試。可以說監管部門對建造師掛靠問題也倍感頭疼，但感覺也無計可施。 掛靠現象產生建筑質量和問題的確是觸目驚心，那 不是可以忽視的問題。如果提高通遼一級建造師通＊過率可以杜絕掛靠現象，但會導致建筑含金量大幅度降低，導致建造師泛濫成災并不能保證建造師隊伍整體素質和專業化水平。

行動起來吧!所謂，“技多不壓身，證多不壓身，給自己定下目標，拿下二建，再拿下通遼一級建造師。近年來，二級建造師考試掀起熱潮，一大批人投入到二建考證大軍中，為了升職加薪和向往的生活而努力。 但是還是有許多人對于考證還是心存疑慮，覺得通遼一級建造師含金量不太高，通過考試提高福利不太現實。有這些疑慮，說明小伙伴們對二級建造師還不夠，今天小編就給大家嘮嘮關于通遼一級建造師的那些事！ 通遼一級建造師，建造師的準入資格，《中華人民共和國建筑法》第14條規定：從事建筑活動的專業技術人員，應當依法取得相應的執業資格，并在執業資格許可的范圍內從事建筑活動。 《注冊建造師管理規定》，國＊務院住房城鄉建設主管部門對全國注冊建造師的注冊、執業活動實施統一監督管理。由此可知，通遼一級建造師的價值建造師今后是專人專用的，對于建筑行業從事的考生來說，含金量是上升的。