電子與智能化工程專業承包資質標準

16.1 一級資質標準

16.1.1 企業資產

凈資產 2000 萬元以上。

16.1.2 企業主要人員

（1）機電工程、通與廣電工程專業一級注冊建造師合計不少于 6 人。

（2）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有電子與智能化工程相關專業高級職稱；電子與智能化工程相關專業中級以上職稱人員不少于 15 人，且專業齊全。

（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 20人，且施工員、質量員、員、造價員、材料員、資料員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。

16.1.3 企業工程業績

近 5 年獨立承擔過下列 3 類中的 1 類工程的施工,工程質量合格。

（1）單項合同額 2000 萬元以上的電子工業制造設備安裝工程或電子工業環境工程 2 項；

（2）單項合同額 1000 萬元以上的電子系統工程 3項；

（3）單項合同額 1000 萬元以上的建筑智能化工程3 項。

16.2 二級資質標準

16.2.1 企業資產

凈資產 800 萬元以上。

16.2.2 企業主要人員

（1）機電工程、通與廣電工程專業注冊建造師合計不少于 4 人，其中一級注冊建造師不少于 2 人。

（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有電子與智能化工程相關專業高級職稱或機電工程（或通與廣電工程）專業一級注冊建造師執業資格；電子與智能化工程相關專業中級以上職稱人員不少于 5 人，且專業齊全。

（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 15人，且施工員、質量員、員、造價員、材料員、資料員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 10 人。

（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業績不少于 2 項。

需要建筑資質，是選擇轉讓還是新辦？ 

01.資質轉讓的兩種方式

通常來說轉讓建筑資質有兩種類型，一種是整體轉讓，還有一種是剝離轉讓。整體轉讓是指雙方簽署協議，直接花錢購買帶有資質的公司，并變更整個公司。剝離轉讓意味著新的子公司建立，將資質剝離出去，收購方獲得剝離的建筑資質。

02.資質轉讓容易出現哪些問題呢？

（1）債權債務復雜

在資質轉讓過程，要明確原單位的債權債務問題，如果情況復雜，后續可能會很難理清。這樣，在資質轉讓結束后，會出現多余的債務需要承擔。那么，就要花費大量時間、精力，在轉讓前去完成債務清算。

（2）轉讓剝離困難

對于很多企業來說，收購建筑資質，只是為了某一項工程的需要。所以，在資質轉讓中，通常不會收購帶有多項資質的公司。但是，單獨收購某項資質的話，牽扯到剝離分割會很困難。所以，在資質轉讓前一定要咨詢好，熟悉剝離的具體要求和程序。

03.建筑資質新辦優勢

相對來說，資質新辦沒有資質轉讓所帶來的上述問題，而且資質新辦所取得的資質也是屬于自身所有，以后還可以出售資質。但是建筑資質新辦也有一定的難度，特別是在建筑資質接連改革以后，相比以往，建筑資質申請條件得到簡化，但是要求更加嚴格。

以上就是關于獲取建筑資質方式的相關介紹，具體該怎么選還需結合企業自身情況決定，如果申請條件有困難，還可以尋求資質代理機構的幫助，讓代理機構代為申請資質。